Как сохранить свою зарплату: советы, если предприятие удержало 50% и приставы арестовали счет в банке
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2705059
Ответы юристов (2)
В данной ситуации следует обратиться в суд для защиты своих прав и интересов. Согласно законодательству Российской Федерации, удержание зарплаты не может превышать 50 процентов от ее размера. Если предприятие удержало сумму, превышающую указанный лимит, можно обратиться в суд для взыскания недополученной части заработной платы. Что же касается списания денежных средств со счета в банке, то в данном случае также необходимо получить юридические консультации и обратиться в суд для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса следует обратиться к исполнительному листу и выяснить, была ли указана в нем сумма задолженности и порядок ее погашения. Необходимо также получить копии документов, подтверждающих перечисление 50% зарплаты за месяц на зарплатную карту в Сбербанке. Следует обратиться к банку, в котором была открыта зарплатная карта, для получения подробной информации об аресте счета и списании денежных средств. По результатам изучения документов и консультации с юристом следует обжаловать действия приставов через суд.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
Исполнительный лист на предприятие - документ, который выдается приставом-исполнителем при наличии задолженности перед кредитором.
Расчетная ведомость или табель учета рабочего времени, подтверждающие выплату 50% заработной платы наличными.
Выписка из сбербанка на остаток средств на зарплатной карте.
Документы, подтверждающие арест счетов в банке и списание 50% заработной платы.
Документы, свидетельствующие о погашении долга.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к компетентному юристу, который проанализирует предоставленные документы и определит возможные пути решения данной ситуации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от ряда факторов, включая основания исполнительного листа, наличие соглашения между сторонами и т.д. Обычно на подобные вопросы могут быть применимы следующие статьи закона: - Статья 46 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", касающаяся порядка исполнения судебных актов выездного характера, в том числе в отношении средств на счетах в банках; - Статья 77 Федерального закона от 26 июня 1992 года № 62-ФЗ "О гражданском процессе", касающаяся выполнения судебных решений по денежным обязательствам; - Статья 808 Гражданского кодекса Российской Федерации, регулирующая порядок удержания заработной платы по исполнительным документам; - Статьи 1134-1147 Гражданского кодекса Российской Федерации, касающиеся договора возмездного оказания услуг, в рамках которого была выплачена заработная плата.
Статья 1202 и 1203 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьи 46, 321 и 322 Федерального закона "О принудительном исполнении".
При наличии исполнительного листа, предприятие вправе удержать часть зарплаты работника. Однако, если приставы арестовали счет в банке и списали уже перечисленные 50% зарплаты, то работник имеет право обратиться в суд с заявлением о взыскании ущерба в размере списанных средств. В данном случае, необходимо найти юридического специалиста и обратиться к нему за консультацией и помощью в защите своих прав.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы