Как уйти на досрочную пенсию: условия и требования

Согласно Закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", для женщин, родившихся в 1966 году, установлен возраст для назначения страховой пенсии по старости в 56 лет. Однако, учитывая отпуск по уходу за ребенком, за каждый год выплачивается надбавка в размере 6% к пенсии. Следовательно, с учетом указанных данных, возможно уйти на пенсию досрочно через 1 год и 4 месяца. Однако, для точного расчета и получения более подробной информации, рекомендуется обратиться в социальную защиту населения.

Для решения этого вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
2. Трудовую книжку с записями о стаже работы.
3. Свидетельство о рождении ребенка, если имеется.
4. Справку о заработной плате за последний год работы.

Кроме того, для определения возможности выхода на досрочную пенсию необходимо учитывать еще ряд факторов, таких как пол, стаж работы, наличие дополнительных льгот и др. Поэтому рекомендуется обратиться к специалисту в соответствующую организацию, такую как Пенсионный фонд России, для получения подробной консультации и оформления необходимых документов.

Статьи, которые могут быть применимы для решения вопроса о досрочном выходе на пенсию, включают, но не ограничиваются:

1. Статья 13.1 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в редакции от 27 июля 2010 г. № 219-ФЗ), которая устанавливает порядок предоставления досрочной трудовой пенсии.

2. Статья 14 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в редакции от 27 июля 2010 г. № 219-ФЗ), которая устанавливает условия предоставления досрочной пенсии.

3. Статья 15 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в редакции от 27 июля 2010 г. № 219-ФЗ), которая устанавливает возрастные границы предоставления трудовой пенсии.

4. Статья 16 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в редакции от 27 июля 2010 г. № 219-ФЗ), которая устанавливает права на предоставление досрочной пенсии за определенные периоды трудовой деятельности.