Как уволиться со своей пенсией и квартирой при выслуге более 20 лет и контракте до 23 года?

Увольнение сотрудника с присвоением ему пенсии и квартиры возможно в соответствии с законодательством Российской Федерации. Однако, необходимо учесть условия контракта между работником и работодателем, а также требования законодательства об обязательном стаже и возрастных ограничениях для получения пенсии. В случае отсутствия оснований для увольнения по инициативе работодателя, сотрудник может подать заявление на собственное желание об увольнении, но это может повлиять на определенные права и льготы, предоставляемые работникам согласно трудовому законодательству.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации о службе в Вооруженных Силах. Для того, чтобы уволиться с пенсией и квартирой необходимо собрать пакет документов, включающий в себя заявление о добровольном уходе в запас, копии документов, подтверждающих выслугу лет, свидетельство о рождении, паспорт и другие документы, указанные в соответствующих нормативных актах.

Однако, если контракт заключен на определенный срок, то уход в запас до его окончания может быть затруднительным и возможен только с разрешения начальника, при условии необходимости увольнения по социальным причинам. В данном случае, необходимо обратиться к начальству для получения соответствующих разрешений.

Кроме того, для получения квартиры необходимо находиться в очереди и иметь соответствующее подтверждение о своем статусе в очереди на жилой фонд. Также вопрос о квартире может быть решен в зависимости от правил и норм, установленных в данном регионе.

В целом, для решения данного вопроса необходимо обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на законодательстве Российской Федерации о службе в Вооруженных Силах для получения более детальной информации и помощи в сборе необходимых документов.

Нет конкретного закона для решения данного вопроса. Однако, если речь идет о возможном расторжении контракта военнослужащего, то данная ситуация может регулироваться положениями Гражданского кодекса Российской Федерации (статьи 451-458), Кодекса Российской Федерации о некоторых вопросах военной обязанности и военной службы (статьи 49-53), а также другими нормативно-правовыми актами, регулирующими условия и порядок службы в Российской Федерации.