Как уволиться с военной службы: права отца несовершеннолетних детей

Согласно законодательству Российской Федерации, военнослужащий может быть уволен с воинской службы только по определенным основаниям, указанным в законодательстве. Определенные основания могут включать, в частности, государственные потребности, состояние здоровья военнослужащего, старшинство и т.д. Без более подробной информации о конкретных обстоятельствах, связанных с мобилизацией и несовершеннолетними детьми, я не могу предоставить точный ответ на данный вопрос.

Для ответа на данный вопрос следует обратиться к документам, регулирующим порядок увольнения с воинской службы.

На основании статьи 49 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащий может быть уволен с военной службы по различным основаниям, включая семейные обстоятельства, такие как наличие детей в возрасте до 18 лет.

Для увольнения с военной службы на основании семейных обстоятельств необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление военнослужащего об увольнении, в котором нужно указать причину увольнения, в данном случае - наличие несовершеннолетних детей.

2. Свидетельства о рождении детей, подтверждающие их несовершеннолетний возраст.

3. Документы, подтверждающие семейное положение военнослужащего: свидетельство о браке, разводе (если имеется) и т.д.

При увольнении военнослужащего на основании семейных обстоятельств, военный комиссар должен провести соответствующую проверку документов и затем принять решение о допуске к увольнению. В случае положительного решения, военнослужащий будет уволен с военной службы.

Статья 48 Воинской обязанности и военной службы граждан Российской Федерации и статья 56 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.