Как уволиться с фиктивного трудоустройства?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3951127
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Казаков ВалентинДля увольнения с фиктивного трудоустройства необходимо следовать определенной процедуре. Вам нужно отправить письменное заявление на свое имя с просьбой о прекращении трудового договора. В заявлении укажите причину увольнения и желаемую дату его прекращения. Заявление должно быть направлено работодателю по почте с уведомлением о вручении или передано лично с подписью получения. В случае отказа работодателя в увольнении по вашему заявлению, вы можете обратиться в суд с иском о признании трудового договора фиктивным и его прекращении.
Для увольнения с фиктивного трудоустройства вам потребуется письменное заявление на свое имя с просьбой о прекращении трудового договора. Также рекомендуется сохранить документы, подтверждающие факт работы на фиктивном месте, такие как копии трудовых книжек, расчетные листы и т.д.
Статья 143.1 Уголовного кодекса Российской Федерации - Незаконное получение средств из бюджета. Статья 327.1 Уголовного кодекса Российской Федерации - Злостное уклонение от исполнения обязанностей по уплате обязательных платежей. Статья 159 Уголовного кодекса Российской Федерации - Мошенничество. Статья 199 Уголовного кодекса Российской Федерации - Уклонение от уплаты налогов или сборов
Горячая линия
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы