Как уволиться после УВЦ: сомнения, опасности, действия

Для того чтобы уволиться, не принимая должности и дела, Вам нужно подать заявление об увольнении по собственному желанию. В соответствии со статьей 59 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" срок увольнения не может превышать двух месяцев со дня подачи заявления. Для подачи заявления о увольнении необходимо обратиться к начальнику военной части с соответствующим запросом.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к действующему законодательству Российской Федерации, а именно к Федеральному закону от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

Согласно статье 47 указанного закона, военнослужащий по контракту может быть уволен досрочно по собственному желанию в следующих случаях:

• в связи с назначением на гражданскую должность, несовместимую со службой в Вооруженных Силах Российской Федерации;
• по состоянию здоровья или за счет личных средств на исполнение общественно полезного труда.

Однако, в данном конкретном случае, отсутствие желания принимать дела и должность, а также наличие определенных проблем внутри подразделения не являются основаниями для досрочного увольнения по собственному желанию.

В связи с этим, возможными способами решения данной ситуации являются:

1. Обратиться к командиру подразделения с просьбой о переводе на другую должность или в другое подразделение.
2. Обратиться к духовному наставнику или представителю военной прокуратуры для выяснения возможности принятия мер по решению имеющихся проблем внутри подразделения.
3. Оставить заявление о согласии на принятие дел и должности и одновременно подать заявление о досрочном расторжении контракта по собственному желанию.

Первый и второй способы могут занять разное количество времени в зависимости от конкретных обстоятельств. Увольнение по собственному желанию, рассматривается в соответствии с порядком, установленным указанным Федеральным законом, и может занять до 1 месяца.

Для увольнения по собственному желанию необходимо подготовить заявление и представить его в отдел кадров. Также может потребоваться сдача имущества и технических средств, выданных для исполнения должностных обязанностей.

Статьи, применимые для решения вопроса:

1) Гражданский кодекс РФ, статья 395 - Обязательства из договора о возмещении затрат; 2) Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 224-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 24 - Расторжение контракта по инициативе военнослужащего.

Способ увольнения: расторжение контракта по инициативе военнослужащего на основании статьи 24 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 224-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

Время увольнения: с момента обращения военнослужащего с заявлением на расторжение контракта.

Для расторжения контракта военнослужащем необходимо подать заявление командиру воинской части, обосновав свою просьбу. В заявлении необходимо указать причины расторжения контракта и желаемую дату увольнения. В случае, если командир воинской части откажет в увольнении, военнослужащий может обратиться в прокуратуру или суд для защиты своих прав.