Как поступить в УВЦ при небольших баллах по ЕГЭ, с отличным личным делом и 1-й категорией здоровья: главный критерий поступления
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3260987
Ответы юристов (1)
При поступлении в УВЦ главным критерием являются результаты ЕГЭ. Однако, личное дело из военкомата может быть рассмотрено при принятии решения о зачислении, а единственное наличие категории здоровья А и профпригодности 1 категории не является гарантией зачисления в образовательное учреждение.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
- Аттестат о среднем образовании или его эквивалент (если есть).
- Сведения о результатах ЕГЭ.
- Справку из военкомата о категории годности и профессиональной пригодности.
- Личное дело из военкомата.
В соответствии с законодательством Российской Федерации, при поступлении в ВУЗы учитываются не только результаты ЕГЭ, но и другие достижения и качества абитуриентов. В данном случае, при поступлении сына в УВЦ, главным критерием может быть высокая категория здоровья и профессиональная пригодность, что будет являться дополнительным бонусом в процессе отбора. Вместе с тем, нельзя исключать решающую роль результатов ЕГЭ.
Статьи закона не описывают критерии поступления в ВУЗы в Российской Федерации. Критерии поступления и желаемый балл ЕГЭ устанавливаются каждым ВУЗом самостоятельно в зависимости от специальности, на которую подается заявление. Это может быть указано в приказах ВУЗа или его правилах приема.
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы