Как уволиться после контракта военной службы в 2023 году: советы и рекомендации

Согласно законодательству Российской Федерации, если контрактник исполнил свои обязанности по контракту на основании трудового договора, установленного законодательством, он вправе, по истечении срока контракта, требовать продления трудового договора или его расторжения. Также, в соответствии с законодательством, в случае увольнения по инициативе работодателя, контрактник имеет право на выходные пособия и другие социальные гарантии. Однако, необходимо учитывать, что заключение государственного правового управления администрации президента и заявления пресс-секретаря в данном случае не являются основанием для утверждения ответа на данный вопрос.

Для решения вопроса о возможности увольнения после окончания контракта о прохождении военной службы, гражданину необходимо подготовить следующие документы:

1. Свидетельство о прохождении военной службы;
2. Копия трудовой книжки и документов, подтверждающих все трудовые отношения;
3. Заявление об увольнении по истечении срока контракта;
4. Решение комиссии по делопроизводству о допуске к секретной информации, если гражданин имеет секретный допуск.

Также необходимо учитывать, что перед увольнением гражданин должен урегулировать все организационные вопросы и закончить исполнение служебных обязанностей. В случае нарушения служебной дисциплины или невыполнения своих обязанностей, увольнение может быть отложено или отклонено в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Федеральный закон №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»: - Статья 17: Условия прекращения военной службы - Статья 19: Изменение и расторжение контракта о прохождении военной службы - Статья 23: Увольнение из военной службы.