Как уволиться по семейным обстоятельствам, будучи единственным кормилцем и воспитывающей ребенка военнослужащей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3483166
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, военнослужащие имеют право на увольнение по семейным обстоятельствам. Вы можете подать заявление на увольнение, указав в нем причину - воспитание ребенка самостоятельно. Однако, чтобы уволиться по данной причине, необходимо предоставить соответствующие документы и доказательства, подтверждающие ваше положение. Решение о вашем увольнении будет приниматься военным комиссариатом или соответствующим органом, на основе представленных документов.
Для решения данного вопроса потребуется следующие документы: 1. Заявление на увольнение по семейным обстоятельствам. 2. Документы, подтверждающие ваше семейное положение (развод, свидетельство о рождении ребенка и т.д.) 3. Документы, подтверждающие ваше финансовое положение и статус единственного кормильца (справки о заработной плате, справки о размере алиментов и т.д.)
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1. Статья 95 Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». 2. Статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы