Как уволиться из Росгвардии по семейным обстоятельствам? Законно ли угрожать увольнением без права дальнейшего трудоустройства?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3539429
Ответы юристов (1)
Угрозы, озвученные вами, являются незаконными. Согласно законодательству Российской Федерации, военнослужащий имеет право на увольнение по семейным обстоятельствам. Если вы имеете достаточные основания для увольнения, вы можете обратиться в вашу воинскую часть с заявлением о расторжении контракта. В случае отказа или несоблюдения ваших прав, вы можете обратиться в государственную военную прокуратуру или в судебные органы для защиты своих прав.
Для решения данной ситуации вам понадобятся следующие документы: 1) Заявление о расторжении контракта по семейным обстоятельствам; 2) Копия контракта; 3) Документы, подтверждающие семейные обстоятельства, такие как свидетельство о браке, свидетельство о рождении ребенка и т.д.; 4) Копия документа с угрозами со стороны руководства, если таковой имеется.
Законодательство Российской Федерации, применимое к данному вопросу: 1) Статья 45 Федерального закона от 06.04.2015 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»; 2) Статья 52 Федерального закона от 06.04.2015 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»; 3) Статья 45 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы