Как уволиться по окончании контракта в пограничных войсках?

Добрый день! Согласно Закона РФ "О воинской обязанности и военной службе", в случае, если срок контракта истекает в ближайшее время, то военнослужащий может направить предупреждение об увольнении не менее чем за три месяца до даты истечения срока контракта. Если вы написали рапорт на продление контракта, но решение по нему не было принято до истечения срока контракта, то вы можете уволиться по окончании контракта без направления предупреждения об увольнении. Однако, если решение по рапорту о продлении контракта было принято до истечения срока контракта и вы не были извещены об этом, то вы должны предупредить о своем желании увольнения не менее чем за три месяца до даты истечения срока контракта.

Для решения данного вопроса потребуются:

1. Копия действующего контракта на военную службу.
2. Копия рапорта на продление контракта.
3. Заявление на увольнение с военной службы после окончания контракта.
4. Документы, подтверждающие выполнение обязательств по контракту (например, отзывы начальства, документы об обучении, документы о служебных достижениях и т.п.).
5. Паспорт военнослужащего.

Все документы должны быть официальными и заверены надлежащим образом. Требования к оформлению заявления и порядок его подачи могут отличаться в зависимости от службы и отдельных воинских частей, поэтому лучше уточнить эту информацию у своего командира или в отделе кадров воинской части.

Статьи, применимые к данному вопросу: - статья 80 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", которая регулирует порядок расторжения контракта военной службы; - статьи 177-179 Трудового Кодекса Российской Федерации, которые устанавливают правила и порядок увольнения работника.