Как уволиться по контракту раньше срока: советы и рекомендации

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, военнослужащий по контракту имеет право на досрочное расторжение контракта только в случаях, предусмотренных законодательством либо договором. Если оснований для досрочного расторжения контракта нет, а вы желаете уволиться, то Вам следует обратиться к своему командиру соответствующего звена с заявлением об увольнении. Обсудите с командиром ситуацию и узнайте возможен ли для Вас досрочный выход на службы, и какие условия и сроки для этого. Отметим, что увольнение по заявлению в данном случае возможно только после рассмотрения Вашего заявления и оформления соответствующих документов.

Для решения вопроса по увольнению по контракту может потребоваться следующая документация:

1. Заявление об увольнении по собственному желанию. В заявлении необходимо указать причину увольнения, а также дату желаемого увольнения.

2. Копия контракта с подписями сторон - военкомата и служащего.

3. Военный билет или удостоверение военнослужащего.

4. Документы, подтверждающие наличие уважительных причин для увольнения по инициативе военнослужащего.

5. Документы, подтверждающие наличие взысканий, неоплаченных штрафов и задолженностей перед военкоматом, управлением Федеральной миграционной службы.

После подачи заявления на увольнение, служащий должен дождаться решения начальства. Одобрение увольнения будет выражено в форме приказа. В случае отсутствия нарушений служащего, вопрос об увольнении может быть решен положительно. После утверждения увольнения следует отработать указанный в приказе срок до окончания контракта.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: - статья 76 Федерального закона "О службе в Вооруженных Силах Российской Федерации"; - статья 78 Федерального закона "О службе в Вооруженных Силах Российской Федерации"; - статья 80 Федерального закона "О службе в Вооруженных Силах Российской Федерации"; - статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации.