Как уволиться официально, находясь в другом городе: отправка заявления по почте

Да, возможно отправить заявление об увольнении по почте, если это прописано в трудовом договоре. В случае если в трудовом договоре не указано об отправке заявления по почте, стороны должны заключить дополнительное соглашение об этом. Кроме того, необходимо учитывать сроки, в течение которых работодатель должен оформить все необходимые документы и выплатить заработную плату в случае увольнения работника.

Для увольнения с работы необходимо подать письменное заявление работодателю. Поскольку в данном случае заявитель находится далеко от места работы, то можно отправить заявление почтой. Однако рекомендуется в таком случае сделать это уведомление с описью вложения (заверенной уведомленной), чтобы иметь доказательство о том, что было отправлено заявление. Кроме того, необходимо убедиться, что работодатель действительно получил заявление, например, попросив о возврате подписанным уведомлением о получении по почте или через другой способ связи. Возможно, также потребуются копии трудового договора и документов, подтверждающих увольнение, если таковые имеются.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

1. Статья 77 Трудового кодекса РФ – правила увольнения по инициативе работника.

2. Статья 80 Трудового кодекса РФ – правила оформления заявления об увольнении.

3. Гражданский кодекс РФ – возможность заключения договора оказания услуг почтовой связи для отправки заявления об увольнении.