Как уволиться из вооруженных сил: способы и последствия

Для увольнения с военной службы необходимо обратиться в командование подразделения, в котором проходите военную службу, и подать заявление об увольнении. В заявлении необходимо указать причину увольнения. Существует несколько статей, по которым можно уволиться, например, статья 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - "Условия досрочного прекращения военной службы срочно служащим", либо статья 52 - "Условия досрочного прекращения военной службы контрактником". При увольнении с контракта до истечения срока со служившим можно заключить соглашение об урегулировании имеющихся денежных требований. При расторжении контракта до истечения срока и без согласия сторон выплачиваются штрафные санкции в зависимости от причины расторжения.

Для увольнения с контрактной службы вооруженных сил Российской Федерации необходимо подать соответствующее заявление командиру воинской части или другому уполномоченному лицу. В заявлении следует указать причину желания уволиться.

В данном случае, причиной увольнения может быть недовольство условиями службы в подразделении. В таком случае, следует указать это в заявлении.

Стоит учитывать, что основанием для увольнения может выступить добровольное увольнение по собственному желанию (статья 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"), либо по другим основаниям, указанным в данном законе.

По последствиям увольнения может быть прекращена выплата военной заработной платы, а также утрата социальных гарантий, предоставляемых государством во время службы в вооруженных силах. При этом, для более точной информации о последствиях увольнения, рекомендуется обращаться к специалистам в военном праве.

Статья 51 и 52 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", которые регулируют порядок увольнения с контрактной военной службы по инициативе военнослужащего и порядок возмещения причиненного ущерба.