Как уволиться из ВОХР: необходимость отработки 2 недель
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3805464
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, стажёр не обязан отрабатывать две недели перед увольнением. Для стажёров, действует особый порядок увольнения, который предусматривает возможность увольнения без учета срока или сокращения срока увольнительного срока. Поскольку стажёр не является штатным сотрудником и не имеет трудового договора, его трудовые отношения могут быть расторгнуты по соглашению сторон без необходимости отработки определенного срока.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Соглашение о расторжении трудовых отношений между стажёром и работодателем (содержащее условия об отсутствии необходимости отработки двухнедельного срока).
Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы