Как уволиться из военной службы по контракту: советы и инструкции
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2990441
Ответы юристов (1)
Согласно Закону Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащий по контракту вправе расторгнуть контракт по инициативе военнослужащего в период испытательного срока без объяснения причин. Однако, для этого необходимо обратиться с заявлением о расторжении контракта к командиру подразделения. Следует учитывать, что в случае расторжения контракта по инициативе военнослужащего в период испытательного срока у него может возникнуть обязанность возместить государству реальный ущерб, понесенный в связи с расторжением контракта. Также необходимо учитывать, что увольнение в период испытательного срока может повлиять на возможность дальнейшего трудоустройства в организациях, связанных с государственной службой.
Для решения данного вопроса вам необходимо подготовить следующие документы:
Заявление на увольнение по собственному желанию.
Копия трудового договора и приказа о приеме на работу.
Копия приказа о заключении контракта.
Копия приказа о назначении на должность.
Копия приказа о переводе или изменении должности (если имело место быть).
Копия приказа о прекращении действия трудового договора в связи с увольнением.
Копия личного дела.
Убедительно прошу Вас обратиться к юристу, который поможет вам правильно оформить документы и рассчитать социальные выплаты.
Статья 50 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": Условия прекращения контракта с военнослужащим по соглашению сторон.
Статья 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": Прекращение контракта военнослужащим по инициативе военного комиссара, должностного лица, руководителя организации, предоставляющей военнослужащих по контракту или в судебном порядке.
Статья 52 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": Прекращение контракта с военнослужащим по контракту по инициативе военнослужащего в случаях и в порядке, предусмотренных законодательством РФ.
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы