Как уволиться из Росгвардии: опыт сына, проходящего службу по альтернативе срочной контракту

Согласно законодательству Российской Федерации, если контракт заключен на определенный срок, то его окончание происходит в соответствии с условиями контракта. Если же служащего заставляют принудительно заключать новый контракт, можно обратиться в организацию, ответственную за управление Росгвардией, или в суд для защиты своих прав. В случае незаконного задержания служащего в Росгвардии или ограничения его свободы можно обратиться в правоохранительные органы с заявлением об этом факте.

Для решения данного вопроса потребуется рассмотреть действующее законодательство Российской Федерации, а именно Федеральный закон "Об альтернативной гражданской службе", Устав Росгвардии, а также различные приказы и рекомендации Министерства внутренних дел и Росгвардии относительно увольнения сотрудников из службы.

Необходимо уточнить, был ли контракт сына заключен на определенный срок или на неопределенный срок. Если срок контракта истекает через 3 месяца, то сын имеет право на увольнение по истечении срока контракта.

Если же ему предлагают подписать новый контракт до истечения срока текущего контракта и пытаются вынудить подписать его, то нарушаются права сотрудника. В этом случае необходимо обратиться к юристу для консультации и подготовки соответствующих документов, таких как заявление на увольнение из Росгвардии и жалобу в вышестоящие органы управления Росгвардией. Также может понадобиться документальное подтверждение фактов давления на сотрудника со стороны начальства.

Статья 81 Федерального закона "О полиции". Статья 76 Трудового кодекса Российской Федерации.