Как уволиться из поликлиники, пересчитать пенсию и вернуться на работу: правила и возможности для работника
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3791979
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно статье 77 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель не имеет права отказать в приеме на работу бывшему сотруднику, если он добровольно уволился, за исключением случаев, предусмотренных законом. Таким образом, если вы хотите вернуться на работу после увольнения для перерасчета пенсии, работодатель должен принять вас обратно, если нет оснований для отказа в соответствии с действующим законодательством.
1. Трудовой договор или приказ о приеме на работу
2. Документы, подтверждающие факт увольнения
3. Объяснительная записка с причинами возвращения на работу
Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы