Как уведомить администрацию о своем увольнении перед устройством в букмекерскую контору

Согласно законодательству Российской Федерации, при устройстве на работу в букмекерскую контору, которая занимается приёмом и расчётом ставок на спортивные события, должно быть выполнено уведомление о приёме на работу. Уведомление должно содержать ФИО работника, место работы и должность, которая будет заниматься. Однако, необходимость уведомления зависит от правил и договорённостей с администрацией города, с которой был заключён трудовой договор. Поэтому, я рекомендую Вам обратиться к своим трудовым договорам и внутренним правилам администрации города, чтобы узнать, нужно ли Вам сообщать об этом Вашему бывшему работодателю.

Для решения данного вопроса вам может потребоваться следующая документация:

1. Трудовая книжка - в ней должен быть отмечен ваш опыт работы в администрации города.
2. Трудовой договор с новой работодатель - в нем должны быть указаны все условия трудоустройства, включая должность, оклад и график работы.
3. Справка о доходах - необходимо предоставить ее новому работодателю для оформления на вас документов о доходах.
4. Заявление об увольнении - если вы еще не уволились с предыдущей работы, вам необходимо подать заявление об увольнении.

Относительно уведомления администрации города о вашем увольнении и новом месте работы: если вы не являетесь государственным служащим или не занимали должность чиновника, уведомлять администрацию о переходе на новую работу не требуется. Однако, если был подписан договор о неразглашении информации или у вас были доступы к конфиденциальным данным, может потребоваться заключить дополнительное соглашение о том, что вы не будете использовать навыки и не разглашать информацию, полученную во время работы в администрации города.

Статья 83 Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" и статья 13 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных".