Как устроиться в банк и успешно решить вопрос увольнения: стажировка, отработка и другие детали
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3826586
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, сотруднику необходимо предупредить работодателя о намерении уволиться за 14 дней до фактической даты увольнения. Таким образом, если работник планирует уволиться с 22.07.2022 года, то ему необходимо предупредить работодателя об этом не позднее 08.07.2022 года. При увольнении после стажировки также необходимо учитывать сроки, установленные договором стажировки и внутренними правилами банка.
Для решения ранее созданного вопроса могут потребоваться следующие документы: договор трудоустройства, документы, регламентирующие стажировку в банке, внутренние правила банка, письменное уведомление о намерении уйти в отставку.
Статья 80 ТК РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы