Как устроиться на работу с просроченным паспортом: все о временных документах и их стоимости

"Можно ли устроиться на работу с просроченным паспортом и есть ли возможность получить временное удостоверение личности, а также сколько это стоит?"

| Абрам, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Поскольку в Российской Федерации действуют определенные требования к удостоверению личности, которые часто проверяются в процессе занятия работой, вам может потребоваться временный паспорт, чтобы удостоверить личность. Однако, необходимо учитывать, что наличие временного паспорта может повлиять на вашу возможность работать на определенных должностях и в компаниях, которые требуют предъявления постоянного удостоверения личности. Также необходимо уточнить возможную оплату для оформления временного паспорта, так как это может зависеть от региона и обстоятельств вашей ситуации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в учреждение, выдающее паспорта в Российской Федерации. При этом потребуется иметь при себе документ, удостоверяющий личность, а также доказательства необходимости временного паспорта. Временное удостоверение личности является бесплатным, но могут возникнуть дополнительные расходы на получение документов, подтверждающих необходимость временного паспорта, и услуг по его оформлению. Кроме того, следует учитывать, что работодатель может потребовать предоставления оригинала паспорта, что может повлиять на возможность трудоустройства при отсутствии действующего паспорта.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи закона, которые могут быть применимы в данном случае:

  1. Статья 13 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" - регулирует вопросы государственной регистрации физических лиц, в том числе выдачу паспортов.

  2. Статья 14 Федерального закона от 04.05.2011 N 99-ФЗ "О документе, удостоверяющем личность гражданина Российской Федерации" - определяет порядок выдачи паспортов и временных удостоверений личности.

  3. Статья 20 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" - регулирует вопросы трудоустройства и работодательской ответственности.

  4. Статья 12.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - предусматривает административную ответственность за нарушение правил оформления паспорта.

  5. Статья 322 Гражданского кодекса Российской Федерации - определяет права и обязанности граждан в сфере гражданского оборота, в том числе в возможности заключения трудового договора и получении оплаты за труд.

  6. Статья 17 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" - определяет возможность использования временного удостоверения личности в случаях, связанных с оформлением документов и получением услуг.

Ответ на вопрос, можно ли устроиться на работу при помощи временного паспорта, зависит от требований работодателя и условий трудового договора. Однако, в соответствии со статьей 322 Гражданского кодекса Российской Федерации, каждый гражданин имеет право на труд и оплату за труд, если не имеет препятствий в соответствии с законодательством Российской Федерации. Оплата за выдачу временного удостоверения личности может быть установлена в соответствии с установленными законодательством Российской Федерации тарифами.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы