Как устроить подростка с КМС на должность тренера для дошкольников: решение проблемы возрастной категории и квалификации

Согласно законодательству Российской Федерации, трудоустройство несовершеннолетних возможно только с соблюдением определенных условий. Как правило, для работы подростков необходимо получение специального разрешения со стороны органов опеки и попечительства. Для конкретных ситуаций рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на законодательстве, касающемся занятости несовершеннолетних.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться со следующими документами:

1) Трудовым кодексом РФ, где прописаны условия трудового договора и возрастной порог для оформления трудовых договоров;

2) Положением о порядке организации физического воспитания детей и молодежи, где прописываются требования к тренерам;

3) Законом о защите прав детей, который регулирует правовой статус несовершеннолетних.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, лица в возрасте менее 14 лет не могут заключать трудовые договоры. Однако, закон позволяет несовершеннолетним заниматься определенными видами трудовой деятельности, если она не противоречит их интересам и не вредна для их здоровья и развития. При этом необходимо разрешение родителей или иных законных представителей.

В случае с тренингом для дошкольников, подросток может заниматься данной деятельностью только в качестве помощника тренера. Также необходимо убедиться, что данная занятость не будет нарушать права и интересы самого подростка, а также не будет оказывать вредного воздействия на его здоровье и развитие.

Таким образом, для решения данного вопроса необходимо проконсультироваться с юристом, который специализируется на трудовом праве и имеет опыт работы с несовершеннолетними.

Статья 62 Трудового Кодекса Российской Федерации, статья 208 Гражданского Кодекса Российской Федерации, статья 23 Закона Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», разделы 3 и 4 Положения о трудоустройстве несовершеннолетних и охране их труда.