Как установление времени в пути повышает безопасность движения на дорогах
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3764914
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВопрос о времени в пути до работы и с работы относится к трудовому законодательству Российской Федерации. Время в пути до работы и с работы не считается рабочим временем, за исключением случаев, когда работник выполняет свои трудовые обязанности во время этого времени (например, отправляет рабочие письма или проводит рабочие звонки). Обязанность работодателя заключается в предоставлении работнику возможности добраться до места работы и обратно самостоятельно или с использованием общественного транспорта.
Для решения вопроса о времени в пути до работы и с работы потребуются следующие документы: - Конституция Российской Федерации - Трудовой кодекс Российской Федерации - Коллективный договор (если имеется) - Договор о предоставлении работы (если имеется)
Статьи закона, применимые для решения вопроса о времени в пути до работы и с работы: - Статья 37 Конституции Российской Федерации - Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы