Как установить местоположение пропавшего человека в Украине: способы через телефон и сотрудничество с правоохранительными органами
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 859782
Ответы юристов (1)
Для установления местоположения человека, пропавшего на Украине, необходимо обратиться в компетентные органы, такие как полицию или ФСБ, и предоставить им все имеющиеся сведения и данные, включая номер телефона пропавшего. В рамках действующего законодательства Российской Федерации, установление местонахождения человека на территории иностранного государства может быть осуществлено при наличии соответствующего заключения суда или органа следствия.
Для решения вопроса о том, как установить местонахождение человека по телефону на территории Украины, нужно обратиться в компетентные органы правительства Украины и обратиться в полицию или другие правоохранительные органы, чтобы начать процесс объяснения ситуации и получения соответствующих документов. Необходимо предоставить подробную информацию о человеке, информацию о последней связи с ним и другие данные, которые могут помочь в расследовании дела. Также может потребоваться обращение к адвокату, который поможет взаимодействовать с компетентными органами и защитить права и законные интересы в данной ситуации.
В данном случае применяемыми статьями закона являются статьи главы 13 "Пропажа гражданина" (статьи 115-125) Гражданского кодекса Российской Федерации. Однако, в связи с тем, что пропавший человек находится на территории Украины, может потребоваться применение дополнительных нормативных актов, регулирующих вопросы международного сотрудничества в расследовании такого рода дел.
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы