Как установить факт нарушения требований охраны труда работником: важные моменты

1) Факт нарушения работником требований охраны труда устанавливается протоколом о нарушении требований охраны труда. Этот протокол составляется на основании проверки соблюдения работниками правил и инструкций по охране труда, проводимой работодателем или его уполномоченной комиссией. 2) Если комиссия установила факт нарушения работником требований охраны труда, работодатель обязан провести внеочередной инструктаж, обучение и проверку знаний по охране труда. Это необходимо для предотвращения повторного нарушения и обеспечения безопасности труда. 3) Кроме инструктажа, работодатель обязан проводить обучение и проверку знаний работников по охране труда в соответствии с требованиями законодательства и нормативно-технической документации. Это помогает повысить уровень безопасности труда и предотвратить возможные несчастные случаи и профессиональные заболевания.

Для решения данного вопроса понадобятся: 1) Протокол о нарушении требований охраны труда, составленный на основании проверки работниками соблюдения правил и инструкций по охране труда. 2) Нормативно-техническая документация, устанавливающая требования по охране труда. 3) Документация об инструктаже, обучении и проверке знаний по охране труда.

Статья 212 Трудового кодекса РФ. Статья 212.1 Трудового кодекса РФ.