Как успешно начать учебу после школы: возраст, дети и опции поступления в профессиональное училище или колледж
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3037374
Ответы юристов (1)
Добрый день! Согласно законодательству Российской Федерации, возраст и наличие детей не являются препятствием для поступления в профессиональное учебное заведение. Однако, в каждом конкретном случае могут быть установлены определенные условия поступления, которые зависят от выбранного направления обучения, количества свободных мест и требуемого уровня образования и специальности. Поэтому, рекомендую обратиться в выбранное учебное заведение и узнать подробную информацию о возможности и условиях поступления в выбранное Вами заведение и на интересующую Вас специальность.
Для решения данного вопроса нужно предоставить следующие документы или их копии: 1. Паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, удостоверяющий личность. 2. Свидетельство о рождении. 3. Документ об образовании - аттестат или диплом о среднем образовании. 4. Трудовую книжку или иные документы, подтверждающие трудовой стаж и профессиональные квалификации. 5. Документы, подтверждающие наличие детей и необходимость совмещения обучения с семейными обязательствами. 6. Заявление о поступлении и документы, необходимые для приема на обучение в выбранное учебное заведение, включая результаты вступительных испытаний.
Для более подробной информации и уточнения документов, необходимых в конкретном учебном заведении, следует обратиться в соответствующее учебное заведение или к юристу, специализирующемуся на праве образования.
Статья 53 Конституции Российской Федерации, статьи 78-88 Федерального закона от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании в Российской Федерации", статьи 7-8 Федерального закона от 22.08.1996 № 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании".
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы