Как условный срок и развод родителей могут повлиять на устройство в полицию: подробности и рекомендации

При трудоустройстве в полицию принимается во внимание не только прошлое заявителя, но и прошлое его родственников. Согласно статье 24 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель не может отказать в трудоустройстве кандидата на основании его личных качеств, если они не связаны с его способностью выполнения трудовых обязанностей. Однако, если родитель имел/имеет судимость за нарушение закона, связанного с правопорядком, то это может повлиять на принятие решения о трудоустройстве в органы правопорядка. Необходимо также учитывать длительность времени прошедшего после совершения правонарушения, а также его тяжесть. В данном случае, если судимость отца была более 15 лет назад, то это может оказать влияние на решение о трудоустройстве в полицию, но ответственность за нарушение закона несет исключительно отец, а не его родственники.

Для решения вопроса о трудоустройстве в полицию, вам необходимо будет предоставить документы, подтверждающие вашу личность, уровень образования, а также документы об отсутствии судимости. Если у вашего отца была условная судимость, то согласно ст. 84 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, срок давности исполнения вынесенного приговора составляет пять лет. Это означает, что информация о судимости вашего отца может быть удалена из системы правоохранительных органов, если с момента исполнения приговора прошло более пяти лет. Если вы не знаете, было ли исполнено решение суда относительно вашего отца, вам необходимо обратиться в местное отделение МВД за справкой об отсутствии (наличии) судимости. В случае, если судимость у вашего отца действительно была, она может повлиять на ваше трудоустройство в полицию, но конечное решение по вопросу принимает работодатель.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут не зависеть от развода родителей или наличия/отсутствия судимости у члена семьи. При трудоустройстве в полицию, возможно, будет проводиться проверка предыдущего судимости соискателя на соответствие законодательству РФ, в частности:

• Статья 86 Уголовно-процессуального кодекса РФ "Перекрестный допрос как форма проведения допроса"
• Статья 87 Уголовно-процессуального кодекса РФ "Допрос на оперативно-разыскное дело"
• Статья 88 Уголовно-процессуального кодекса РФ "Допрос по делу об административном правонарушении"
• Статья 89 Уголовно-процессуального кодекса РФ "Допрос в качестве свидетеля по уголовному делу"
• Статья 90 Уголовно-процессуального кодекса РФ "Допрос иного участника процесса"
• Статья 92 Уголовно-процессуального кодекса РФ "Указание на право отказаться от дачи показаний"

Также могут применяться соответствующие статьи Гражданского кодекса РФ при трудоустройстве в государственную организацию.