Как ускорить процесс призыва: права граждан при признании не годным к военной службе.

Первым шагом я Вам посоветовал бы обратиться к юристу, специализирующемуся на военном праве, который сможет привлечь внимание военных властей к Вашей ситуации. Также возможно, Вам потребуется представительство в суде. Однако, для ответа на вопрос о том, сколько дней Вас могут удерживать в службе, необходимо знать больше информации о Вашем случае, включая Вашу должность и официальный статус, данные о военно-врачебной комиссии, а также другую информацию, которая может оказаться существенной для решения данного вопроса.

Для решения данного вопроса вам может потребоваться предоставить следующие документы:

• Свидетельство о призыве на военную службу
• Приказ о призыве на военную службу
• Решение военно-врачебной комиссии о признании вас не годным к военной службе

Для ускорения процесса получения документов вы можете обратиться к вышестоящим военным органам, например, к начальнику военного комиссариата вашего региона или к военному прокурору.

По законодательству Российской Федерации, органы, ответственные за выдачу документов, должны соблюдать установленные сроки. Для получения конкретной информации о сроках выдачи документов в вашем случае, необходимо обратиться к представителям военного комиссариата.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

1. Статья 59 Конституции Российской Федерации - о праве на труд и защите трудовых прав.

2. Статья 17 Трудового кодекса Российской Федерации - о равенстве прав и возможностей на труд для всех граждан, без дискриминации по признакам, в том числе по возрасту и состоянию здоровья.

3. Статья 71 Военной обязанности и военной службы Российской Федерации - об установлении медицинских критериев для отбора граждан на военную службу, в том числе признание граждан не годными к военной службе.

4. Статья 20 Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" - о правах граждан на получение, оформление и получение иных документов, необходимых для выезда и въезда в Российскую Федерацию.

5. Статья 8 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" - об обязанностях органов местного самоуправления рассматривать обращения граждан и своевременно решать возникающие вопросы, в том числе в рамках предметов ведения местного самоуправления.

6. Статья 119 Трудового кодекса Российской Федерации - об обязанности работодателя выполнять свои обязательства на основании трудового договора.

7. Статья 6 Федерального закона "О времени, порядке и условиях выплаты заработной платы" - о правах работников на своевременную выплату заработной платы.

Относительно того, сколько дней имеют право держать вас без документов, то законодательство прямо не устанавливает такого срока. Однако, в соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан выполнять свои обязательства на основании трудового договора, в том числе выдавать необходимые документы. В случае нарушения работодателем своих обязательств, вы можете обратиться в органы государственной власти или в трудовую инспекцию.