Как управлять транспортным средством с грузом в командировке: правильные действия и экономия времени

Нет, действия предприятия неправомерны, поскольку водители должны соблюдать Правила дорожного движения (ПДД), а в соответствии с ними водители обязаны сделать перерывы во время поездки. Также в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 91) работник имеет право на время отдыха, которое не должно быть менее 12 часов в течение суток. Поэтому, не допуская остановки в гостинице, фирма может нарушать права своих сотрудников.

Для ответа на данный вопрос потребуются следующие документы:

1. Конкретные правовые акты, регулирующие порядок отправления работников в командировку и требования к организации их пребывания во время командировки.
2. Трудовой договор с водителями и иные документы, определяющие права и обязанности сторон по командировке.
3. Приказ о командировке водителей.
4. Сведения о транспортном средстве, используемом для перевозки груза.

Согласно ст. 168 ТК РФ, работник, направляемый в командировку, должен иметь право на оплату проезда, проживания, питания и связи. Кроме того, работник должен иметь право на необходимые остановки в течение командировки.

Исходя из этого, если водители не имеют возможности остановиться в гостинице для отдыха и проживания, то действия фирмы могут считаться нарушением трудового законодательства. В такой ситуации следует обратить внимание на условия, предоставляемые водителям во время командировки, такие как остановки, возможность отдыха и т.д.

Трудовой кодекс Российской Федерации: Статья 91. Оплата работникам, направленным в командировку Статья 92. Виды выплат работникам, направляемым в командировку Статья 93. Материальная ответственность работника за имущество, выданное ему в командировку