Как управлять ООО с одним сотрудником и обязательствами перед поставщиками и клиентами

Если муж является единственным учредителем и директором ООО, то при его отсутствии предприятие может быть приостановлено. В этом случае возможно принятие решения об избрании временного управляющего, который будет заниматься руководством предприятием в период отсутствия учредителя и директора. Однако, в зависимости от обстоятельств случая, возможны и другие сценарии развития событий, при которых предприятие будет продолжать функционировать или наоборот - будет ликвидировано. Поэтому, для наилучшего разрешения данного вопроса следует обратиться за консультацией к компетентному юристу-специалисту в данной сфере.

Для решения данного вопроса необходимо учредителю (мужу) незамедлительно подать заявление в налоговый орган об изменении данных юридического лица и предоставить следующие документы:

1. Заявление об изменении данных юридического лица (ООО).
2. Копия приказа (распоряжения) о постановке на воинскую службу (зарегистрированного в военкомате по месту жительства мужа).
3. Копия устава юридического лица (ООО).
4. Копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица (ООО).
5. Копия Приказа о назначении мужа на должность директора юридического лица (ООО).
6. Копия Трудового договора между мужем и юридическим лицом (ООО).
7. Копия налоговой декларации и расчета налогов за последний отчетный период.

После рассмотрения заявления налоговый орган составит Акт сверки налоговых обязательств и может выдать свидетельство о государственной регистрации изменений.

Также рекомендуется учредителю (мужу) доверить свои полномочия лицу, уполномоченному на это в доверенности, для того что бы производить операции по расчетам с поставщиками и клиентами.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Гражданский кодекс РФ: статьи 51, 1004, 1026;
• Трудовой кодекс РФ: статьи 74, 75, 83, 84, 178;
• Налоговый кодекс РФ: статьи 54, 70, 71, 83, 93, 94, 230;
• Федеральный закон "О бухгалтерском учете": статьи 2, 5, 7, 15, 19, 23.