Как уменьшить удерживаемую часть зарплаты по исполнительному листу на работе - советы и рекомендации

Здравствуйте! Уменьшить размер удержания за исполнительный лист возможно путем заключения соглашения о выплате долга в рассрочку. Однако, необходимо убедиться, что кредитор готов принять такое соглашение и что оно будет заключено в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации. Я рекомендую обратиться за консультацией к юристу, который поможет оценить ситуацию и предоставит более точный ответ на данный вопрос, основанный на конкретных обстоятельствах дела.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить исполнительному судебному приставу копию трудового договора с работодателем, а также копию расчетного листка заработной платы за последний месяц. При этом, следует уточнить причину удержания 50% от заработной платы на основании исполнительного листа. Если данная сумма удерживается в связи с задолженностью по кредиту, алиментам или другим обстоятельствам, 20% уменьшение удержания может быть невозможно. В случае, если причина выплаты не связана с вышеуказанными обстоятельствами, есть возможность произвести перерасчет. Однако, следует учитывать, что перерасчет займет некоторое время и потребует дополнительных затрат на услуги юристов.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае, это статьи 86 и 87 Федерального закона "Об исполнительном производстве": - статья 86 - Удержание денежных средств из заработной платы и (или) иных доходов должника; - статья 87 - Размер удержания денежных средств из заработной платы и (или) иных доходов должника.

Однако, для более точного ответа необходимо уточнить подробности дела и особенности конкретной ситуации.