Как уменьшить срок осужденному по статье 228.1: поправки 53.1 и 80
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1036069
Ответы юристов (1)
Здравствуйте,
В соответствии со ст. 53.1 УК РФ лицо, осужденное к лишению свободы, имеет право на досрочное освобождение из-за изменения обстановки в семье после вынесения приговора.
В соответствии с изменениями, внесенными в ст. 80 УПК РФ, сроки подачи исковых заявлений об уменьшении наказания также изменились. Теперь они могут подаваться в любое время. Однако, обращаю внимание, что уменьшение наказания является исключительно компетенцией судьи.
Поэтому, для решения вопроса о возможности досрочного освобождения, а также уменьшения срока наказания, необходимо обратиться с соответствующей заявлением в судебный орган, надзирающий за исполнением наказаний, на условиях, предусмотренных статьей 53.1, 80 УПК РФ и другими нормативными актами РФ.
Следует также учитывать, что каждое конкретное дело имеет свои особенности, а также что окончательное решение такого рода вопросов принимается исключительно судом.
Для решения вопроса о возможности написания заявления на условно-досрочное освобождение вашего брата по половине срока необходимо представить копию приговора суда о признании его виновным в совершении преступления по статье 228.1 часть 4 УК РФ, а также справку из места отбывания наказания, подтверждающую информацию о нахождении вашего брата на исполнении наказания. Также при составлении заявления следует учитывать, что условно-досрочное освобождение не предоставляется осуждённому, осуждённому к пожизненному лишению свободы и осуждённому за особо тяжкие преступления.
Статья 53.1 Уголовного кодекса РФ "Выбор меры наказания при осуждении лица, имеющего детей" и статья 80 Уголовного кодекса РФ "Несколько приговоров о назначении наказания".
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы