Как уменьшить срок наказания на раскладку "товаров"

Консультант может подсказать:

• когда решение о переводе можно оспорить;
• грозит ли процедура увольнением;
• может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Обращение поможет:

• убрать несправедливо поставленную запись;
• востребовать компенсации;
• претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Воспользовавшись услугой получите:

• профессиональную консультацию юриста;
• грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
• профессиональную поддержку в ходе разбирательства.