Как указать форму обучения в приложении к диплому: возможные ошибки и их решение

Я закончил университет по заочной форме обучения, но в приложении к диплому указана очная форма обучения. Возможна ли ошибка в приложении к диплому? Может ли диплом быть выдан с приложением без указания очной формы обучения?

| Тимур, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1892 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для того, чтобы ответить на данный вопрос, необходимо ознакомиться с соответствующим законодательством Российской Федерации, а именно с Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации". В соответствии с этим законодательством, диплом о высшем образовании выдается в форме единого государственного образца и содержит сведения об уровне, квалификации и специальности обучившегося. Приложение к диплому содержит сведения об образовательной программе, форме обучения, продолжительности обучения, а также о результатах обучения, полученных по каждому компоненту образовательной программы.

Таким образом, если в приложении к диплому указана неверная форма обучения, то это может являться ошибкой со стороны учебного заведения или государственного органа, который выдал диплом. Однако, это не должно быть препятствием для признания диплома и приложения к нему действительными, если при этом соблюдаются остальные требования законодательства.

В целом, можно сказать, что в соответствии с законодательством Российской Федерации, диплом и приложение к нему могут быть выданы как в очной, так и в заочной форме, и это не является нарушением. Однако, если в приложении к диплому указана неверная форма обучения, то в данном случае следует обратиться к учебному заведению или государственному органу, который выдал диплом, для уточнения информации и внесения соответствующих исправлений.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1892 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в учебное заведение, которое выдавало диплом и приложение к нему. При обращении стоит иметь при себе оригинал диплома и приложения к нему, а также документы, подтверждающие форму обучения (например, договор на обучение или зачетную книжку).

Если учебное заведение признает, что указало неверную информацию в приложении к диплому, то может быть выдано новое приложение с исправленными данными. В соответствии с законодательством Российской Федерации об окончании высшего учебного заведения, диплом является официальным документом, подтверждающим факт получения образования определенного уровня, а приложение содержит информацию о том, какую форму обучения проходил студент. Поэтому важно, чтобы информация в дипломе и приложении к нему была верной и соответствовала действительности.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1892 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи закона, которые могут быть применимы при решении данного вопроса:

  • Статья 16 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных";
  • Статья 121 Гражданского кодекса Российской Федерации;
  • Статья 186.1 Уголовного кодекса Российской Федерации "Незаконное использование объектов авторских и (или) смежных прав";
  • Статья 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации "Доказательства в гражданском процессе".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы