Как ухаживающий за инвалидом, я могу зарабатывать как самозанятый гражданин: сохраню ли право на опекунство и безработный статус?

Самозанятый гражданин может оформиться и сохранять статус опекуна, поскольку трудовой договор с работодателем как самозанятый гражданин не препятствует сохранению статуса опекуна, если эта работа не будет противоречить порядку установленному для опекуна. Однако, необходимо убедиться в согласии лиц, которые поручили вам опекунство на вашу дополнительную работу и соблюдать все требования законодательства Российской Федерации по этому вопросу.

Для решения этого вопроса вам потребуется предоставить соответствующую законодательству Российской Федерации документацию.

Как минимум, вам необходимо будет представить следующие документы: - паспорт; - свидетельство о рождении; - свидетельство о браке/разводе (если применимо); - свидетельство о регистрации индивидуального предпринимателя (если вы решите зарегистрироваться как самозанятый гражданин); - документы, подтверждающие факт заботы о инвалиде 1 группы; - трудовую книжку или иные документы, подтверждающие наличие стажа работы (в данном случае, 1,8 года).

Относительно сохранения вашего статуса опекуна, вам следует ознакомиться с соответствующими нормами законодательства, регулирующими этот вопрос, и определить, какие требования необходимо соблюсти, чтобы сохранить его. В этом вопросе вам может помочь юрист или специалист социальной защиты населения.

Статьи 145-149 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 3, 12 и 15 Федерального закона "О защите прав инвалидов", статья 1 Федерального закона "О самозанятых гражданах".