Как уехать с ребенком от разведенного и живущего с родителями партнера: полезные советы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3507151
Ответы юристов (1)
Для решения данного вопроса вам потребуется обратиться в суд. Вы имеете право уехать от супруга с ребенком в соответствии с законодательством Российской Федерации. Вам следует обратиться в суд с заявлением о расторжении брака и определении места жительства ребенка. Ваше право на уход с ребенком подтверждается в соответствии со статьей 63 Семейного кодекса Российской Федерации. Суд рассмотрит ваше заявление и примет соответствующее решение, учитывая интересы и благополучие ребенка. При подаче заявления в суд вам потребуется собрать следующие документы: свидетельство о браке, свидетельство о рождении ребенка, паспорт, документы, подтверждающие факт жизни ребенка при отдельном проживании отца, а также любые другие доказательства, подтверждающие ваше право на уход с ребенком.
Свидетельство о браке. Свидетельство о рождении ребенка. Паспорт. Документы, подтверждающие факт жизни ребенка при отдельном проживании отца. Другие доказательства, подтверждающие ваше право на уход с ребенком
Для решения данного вопроса реферируются следующие статьи закона:
- Статья 61 Семейного кодекса РФ - права и обязанности родителей по отношению к несовершеннолетним детям.
- Статья 65 Семейного кодекса РФ - место жительства ребенка после развода родителей.
- Статья 68 Семейного кодекса РФ - порядок утверждения места жительства ребенка после развода родителей спорным путем.
- Статья 69 Семейного кодекса РФ - порядок совместного проживания родителей и ребенка после развода.
- Статья 128.1 Уголовного кодекса РФ - лишение родительских прав.
Статья 61, Статья 65, Статья 68, Статья 69, Статья 128.1
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы