Как удалить видео с участием автора: законность использования на сайте и ВКонтакте, финансовые последствия и возможность наказания бывшего работодателя

1. Если вы не дали свое согласие на публикацию видео с вашим участием, то такое действие работодателя является нарушением вашего права на защиту личной жизни. Вам следует направить компании претензию о необходимости удаления всех видео материалов с вашим участием. Если компания не реагирует на вашу претензию, вы можете обратиться в судебные органы и подать исковое заявление на удаление и запрет дальнейшего использования видео материалов с вашим участием.
2. Использование видео материалов с вашим участием без вашего согласия является нарушением авторских прав и может иметь финансовые последствия, включая взыскание компенсации за использование ваших материалов.
3. Если у вас были неоформленные трудовые отношения с компанией, вы можете обратиться в инспекцию труда с заявлением о нарушениях со стороны работодателя и оформлении надлежащих документов, включая трудовой договор и начисление социальных выплат. Если инспекция труда выявит нарушения, работодатель может быть обязан выплатить штрафы за нарушение трудового законодательства.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Свидетельства о снятии видео, на которых видно ваше участие в процессе работы.

2. Доказательства того, что данные видео используются компанией в их коммерческих целях и на каких ресурсах они размещены.

3. Для обязания компании удалить все видео с вашим участием, необходимо направить им письменное требование об удалении видео с ссылками и конкретным перечнем видеоматериалов, где вы присутствуете. Также можно обратиться в суд с требованием об удалении данных видео.

4. В случае использования видео материалов с вашим участием в коммерческих целях, возможны финансовые санкции. Если вы являетесь автором записей, то имеете эксклюзивное право на использование данных записей. Если у компании нет письменного согласия на использование записей, от вас или других авторов, то компания нарушает авторские права.

5. Ввиду незаконности действий бывшего работодателя по отношению к вам, возможно требовать компенсации за моральный и материальный ущерб, вызванный распространением ваших видео материалов без вашего согласия. Кроме того, вы можете обратиться в проверяющие органы в отношении неоформления текущей деятельности компании.

1. Статья 152.1 ГК РФ "Охрана чести, достоинства и деловой репутации", статья 23 Федерального закона "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" (обязует владельцев сайтов и иных хранилищ информации удалять информацию, нарушающую права и законные интересы физических и юридических лиц по требованию владельца таких прав и законных интересов);

2. Статья 152.2 ГК РФ "Использование образа (имени, фотографии, голоса и прочих персональных данных) гражданина";

3. Статьи 5.27, 5.28, 5.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (наказания за нарушение трудового законодательства).