Как учитывается выслуга в пожарной службе и при начислении отпуска

Добрый день! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, для целей начисления отпуска учитывается общий стаж работы, что включает в себя не только работу по основной профессии, но и службу в государственных органах. Таким образом, выслуга лет, отработанная сыном в военизированной пожарной части, учитывается при начислении отпуска при службе по контракту.

Для решения вопроса относительно начисления отпуска сыну необходимо предоставить следующие документы:

1) Трудовую книжку сына, в которой должны быть отметки обо всех местах работы и службы;

2) Копию приказа о его увольнении из военизированной пожарной части;

3) Копию контракта на нынешнюю службу по контракту;

4) Приказы о назначении на службу по контракту и о выслуге лет.

На основании этих документов можно будет провести расчет выслуги лет и определить, сколько дней отпуска будет начисляться сыну. Необходимо учитывать, что при расчете отпуска учитывается вся выслуга лет, полученная в различных местах работы и службы.

Статья 42 Трудового кодекса Российской Федерации "Выслуга лет", а также статья 194 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по трудовому стажу".