Как учитывается трудовой стаж в РБ при подаче на пенсию в РФ?

При подаче документов на пенсию в РФ, трудовой стаж, полученный в РБ, должен учитываться в соответствии с международными договорами, которые заключены между РФ и РБ в области социального обеспечения. В частности, это может быть соглашение о порядке учета стажа работы в стране-участнице при назначении пенсии в другой стране-участнице. Для получения конкретной информации и выяснения процедуры учета стажа, рекомендуется обратиться в фонд социального страхования РФ.

Для решения вопроса о пенсионном обеспечении в РФ необходимы следующие документы: - Заявление о назначении пенсии в соответствии с законодательством РФ; - Документы, подтверждающие стаж работы, заработную плату и другие выплаты в РФ, по месту предыдущей работы, включая трудовую книжку; - Документы, подтверждающие стаж работы, заработную плату и другие выплаты в РБ, по месту предыдущей работы, включая трудовую книжку; - Документы об образовании, подтверждающие получение высшего образования в г. Минске; - Документы, подтверждающие наличие гражданства РФ и РБ.

При рассмотрении заявления на назначение пенсии учитывается стаж работы на территории РФ и РБ, а также выплата пенсии в РБ не влияет на назначение пенсии в РФ. Сроки назначения пенсии определяются в соответствии с законодательством РФ о пенсионном обеспечении.

Статья 23 п. 2 "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" должна применяться для решения данного вопроса.