Как учитель физкультуры заметил неправильный вид ногтей студента 11 класса: история с просьбой обрезать/спилить ногти и проблемой отсутствия денег

Согласно положениям Положения о физической культуре и спорте в Российской Федерации, принятого Правительством РФ в 2016 году, учащиеся образовательных учреждений обязаны соответствовать требованиям гигиены и эстетики, в том числе приводить в надлежащее состояние свои ногти. В данном случае, действия учителя, направленные на соблюдение правил гигиены и эстетики, не нарушают законодательства. Подробную информацию о правилах поведения учащихся на уроке физической культуры регулируют локальные акты образовательного учреждения. Все действия, включая приведение ногтей в надлежащее состояние, должны осуществляться в рамках указанных нормативных актов.

Для решения данного вопроса, вам в первую очередь необходимо обратиться к регламенту организации, где происходило замечание по поводу вида. В нем должны быть указаны правила внутреннего распорядка, которые регулируют вопросы, связанные с внешним видом учащихся.

Если требования по поводу внешнего вида являются обязательными и установлены документально, аналогично регламенту, то вам необходимо было соблюдать эти правила, в том числе, и относительно ногтей.

Если же данный регламент не существует, то вам следует обратиться к администрации школы с просьбой выяснить на основании каких правил было дано замечание и было ли оно допустимым. При обращении вам необходимо будет предоставить информацию о конкретной ситуации, возникшей на уроке, с указанием деталей.

Если не будет найдено документальных оснований для действий учителей, то у вас будут основания для требования прекращения таких действий в отношении вас, а также защиты своих прав как учащегося.

Статьи законодательства РФ, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• Статья 54 Конституции РФ (право на личную жизнь, неприкосновенность частной жизни);
• Статья 119 Трудового кодекса РФ (правила охраны труда, обязательные для всех работников);
• Статья 137 Трудового кодекса РФ (право работника на защиту своих трудовых прав);
• Статья 242 Гражданского кодекса РФ (право собственности и свобода распоряжения своим имуществом);
• Статья 8 Закона РФ "Об охране здоровья граждан" (право на сохранение своего здоровья).