Как избавиться от протокола на алкогольное опьянение и устроиться на работу в полицию: советы для дальнейших действий

Согласно законодательству Российской Федерации, алкогольное опьянение рассматривается как административное правонарушение. Если результат алкотеста показал 0, то нет оснований для составления протокола на подозрение алкогольного опьянения и данное правонарушение не может быть закреплено в документах.

Если ваш муж не может устроиться на работу в полицию из-за отметки о наличии правонарушения в его документах, то следует обратиться в специализированную организацию или квалифицированного юриста, который может помочь убрать данное правонарушение из документов вашего мужа в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться к юристу специализирующемуся на уголовном праве, который сможет выяснить наличие данной информации в базе данных Федеральной миграционной службы (ФМС) и проконсультировать по порядку удаления данных. Обычно после прохождения определенного временного промежутка информация о протоколе снимается с регистрационной базы данных, но это не всегда возможно. Однако если результат алкотеста показал отсутствие алкоголя в крови мужа, то он не должен иметь никаких правонарушений на своем имени, однако лучше это доказать через суд. После получения решения суда, абсолютно имеется возможность обратиться в Федеральную миграционную службу с заявлением о удалении информации о правонарушении в базе данных.

Применяемыми статьями могут быть: - Статья 12.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Управление транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения"; - Статья 82 Трудового кодекса Российской Федерации "Виды исполнительной дисциплины", в которой установлены правила дисциплинарной ответственности работника; - Статья 5 Федерального закона от 06.04.2011 N 63-ФЗ "Об участии в ликвидации последствий радиационных аварий на Чернобыльской АЭС и других радиационных авариях и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", которая устанавливает право граждан на труд и прием на работу без дискриминации.

Рекомендуется обратиться к юристу или адвокату для детальной консультации и определения возможных действий для устранения проблемы.

Для решения этого вопроса Вам придется обратиться в орган, который составил указанный протокол о подозрении в алкогольном опьянении. Необходимо ознакомиться со всеми материалами дела, в том числе с результатами алкотеста и постановлением о прекращении производства по делу. Если виновность мужа не была доказана, то в последующем запрет на работу в полиции не имеет законной основы.

Для решения этого вопроса необходимо составить заявление о выдаче справки об отсутствии у мужа судимости и привлечении к административной ответственности в связи с подозрением в алкогольном опьянении. Справка является основанием для трудоустройства, поэтому орган, составивший протокол, обязан ее выдать на основании вашего заявления.

Помимо этого, направьте официальный запрос в полицию, который должен отразить все обстоятельства Вашего случая. Не забудьте вложить в свой запрос все необходимые документы (например, копию постановления об отмене постановления о привлечении к ответственности в связи с подозрением в алкогольном опьянении).

Стоит учесть, что в каждом отдельном случае обращения к полиции конкретное решение могут принимать разные органы, а не то, которое работает прямо с Вами и с вашим мужем. В любом случае, если рассмотрение заявления затягивается, рекомендуется обратиться в суд и предоставить ему все доказательства, подтверждающие отсутствие правонарушения в качестве основания для выдачи справки об отсутствии судимости.

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" (статья 6);
• Уголовный кодекс Российской Федерации (статьи 119, 327-1, 327-2, 328, 329, 330);
• Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статьи 12.8, 12.8-1).