Как требовать объяснительную записку и решать проблемы при отпуске и больничном
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3807919
Ответы юристов (1)
Руководство организации имеет право запросить объяснительную от сотрудника, который находился в отпуске и попал в больницу. Однако, в данной ситуации, вам следует предоставить медицинскую справку, подтверждающую вашу болезнь и причины вашего пребывания в больнице. Также, рекомендуется своевременно уведомить начальство о вашем состоянии и возможной продолжительности больничного. Возможно, вам понадобится обратиться к трудовому законодательству для защиты своих прав.
Для решения данной ситуации может потребоваться предоставление медицинской справки, а также стандартные документы, связанные с отпуском и больничным листом. Рекомендуется ознакомиться с внутренними правилами организации и трудовым законодательством.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 181, 182
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы