Как страховые компании выплачивают компенсацию в случае ДТП: анализ нашего случая
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3776870
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, страховая компания обязана выплатить страховое возмещение только в случае наличия страхового события, определенного договором страхования. Если страховой случай не наступил или не соответствует условиям страхового договора, страховая компания может отказать в выплате страхового возмещения. В данном случае, поскольку вы вызвали ДТП и задели другую машину, ваша страховая компания обязана выплатить страховое возмещение третьему лицу, чей автомобиль был поврежден, в рамках действующего полиса ОСАГО. Однако, ваша страховая компания может отказать в выплате страхового возмещения вам, поскольку в данном случае вы являетесь исполнителем страхового случая.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1) полис ОСАГО; 2) фотографии повреждений автомобильных средств; 3) протокол ДТП, составленный соответствующим подразделением ГИБДД; 4) документы, подтверждающие факт оплаты страхового возмещения ошкодованному лицу.
Статья 12 Федерального закона 'Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств' (ОСАГО) применима для регулирования выплаты страхового возмещения в случае ДТП. Статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации применима для определения ответственности работника за причинение ущерба работодателю. Статья 928 Гражданского кодекса Российской Федерации применима для регулирования материальной ответственности по договору страхования.
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы