Как стать ветераном труда: требования и награды

Согласно Закону РФ "О ветеранах" от 12 января 1995 года, для получения звания "Ветеран труда" необходимо иметь стаж работы не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин, включая работу во время обучения в образовательных учреждениях. Также для получения звания "Ветеран труда" необходимо иметь положительную характеристику по трудовой деятельности и не иметь нарушений законодательства о труде. С учетом общего северного стажа работы в 35 лет и отсутствия дополнительных сведений о карьере и характеристиках трудовой деятельности нельзя утверждать, что данному лицу будет присвоено звание "Ветеран труда".

Документы, которые могут понадобиться для получения звания "Ветеран труда", включают в себя следующие: - заявление на присвоение звания "Ветеран труда"; - копия трудовой книжки; - копии других документов, подтверждающих трудовую деятельность (например, договоры о найме, справки об отработанном времени); - копия наградного листа или удостоверения награждения знаком "Ударник 12 пятилетки"; - документы, подтверждающие общий стаж работы (например, выписки из трудовых книжек, справки из предыдущих мест работы).

В соответствии с Федеральным законом от 01.12.2014 № 381-ФЗ "О ветеранах", звание "Ветеран труда" может быть присвоено лицам, достигшим определенного возраста и имеющим общий трудовой стаж не менее 30 лет в мужском или не менее 25 лет в женском полу. При этом учитывается весь трудовой стаж, т.е. работа на любых профессиях и в различных организациях.

Статьи Закона Российской Федерации от 18 июля 1991 года № 2124-1 "О ветеранах" будут применимы к решению данного вопроса, в частности, статьи 2 и 3, которые устанавливают условия признания граждан ветеранами труда и порядок присвоения звания "Ветеран труда".