Как стать секретарем суда: порядок приема на работу и требуемые паспортные данные

Добрый день! В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", работа в канцелярии суда относится к категории государственной гражданской службы. В соответствии с данным законом, нанимаемые на государственную гражданскую службу должны пройти конкурсный отбор. Соответственно, для работы в канцелярии суда необходимо пройти конкурсный отбор.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно Федеральному закону № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Согласно этому закону, на государственную гражданскую службу принимаются граждане, соответствующие определенным требованиям, в том числе прошедшие отбор на конкурсной основе. Однако, есть определенные исключения из этого правила, которые могут установить нормативные акты вышестоящих органов государственной власти или должностных лиц.

Таким образом, необходимо выяснить, был ли установлен конкурс на занимаемую должность, и принят ли соответствующий нормативный акт, отклоняющий данное требование. Поэтому, помимо паспорта, вам может понадобиться дополнительная информация и документы, подтверждающие наличие конкурса и иное регулирование процедуры приема на работу. Если же конкурс не установлен и вы соответствуете всем требованиям кандидатов, установленным законодательством, то вы можете быть приняты на работу без необходимости прохождения конкурса.

Статья 4 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" гласит, что на государственную гражданскую службу поступление осуществляется на конкурсной основе.

Таким образом, для работы секретарем суда (канцелярия) необходимо пройти конкурс и быть назначенным на должность в установленном порядке.