Как стать резидентом РФ: условия и правила для подтверждения резиденства в России
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1054823
Ответы юристов (1)
Для подтверждения резиденства в Российской Федерации необходимо фактически находиться на ее территории не менее чем 183 дня в календарном году, при условии, что данное пребывание не связано с транзитом. Если в 2018 году вы продали недвижимость в Санкт-Петербурге, то вам необходимо набрать 183 дня пребывания в России до конца года для подтверждения резиденства. Как дни вьезда и выезда в РФ, так и дни регистрации по месту жительства в РФ учитываются в общую продолжительность пребывания в России для целей подтверждения резиденства.
Для решения данного вопроса вам необходимо собрать следующие документы: 1. Документы, подтверждающие продажу недвижимости в Санкт-Петербурге (договор купли-продажи, свидетельство о праве собственности). 2. Документы, подтверждающие въезд и выезд из Российской Федерации в течение года (паспорт и виза, если таковая имеется). 3. Документы, подтверждающие регистрацию по месту жительства в России (свидетельство о регистрации).
С учетом этих документов, специалисты смогут оценить вашу ситуацию и дать соответствующие рекомендации и решение.
Статьями, которые могут быть применены в данном случае, могут быть:
- Статья 207 Налогового кодекса РФ "О резиденте Российской Федерации"
- Статья 225 Налогового кодекса РФ "Транспортный налог в отношении транспортных средств, зарегистрированных в Российской Федерации"
- Статья 223 Налогового кодекса РФ "Налог на доходы физических лиц"
- Статья 309 Гражданского кодекса РФ "О договоре купли-продажи"
Однако, конкретный ответ на данный вопрос требует более подробной информации о ситуации и причинах, по которым необходимо подтвердить резиденство в России.
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы