Как стать полицейским: подготовка к работе и выплаты для новичков

Здравствуйте!

Обратите внимание на следующие моменты при подписании трудового договора с полицией офицером ДПС:

1. Условия труда: убедитесь, что условия труда соответствуют стандартам для данной должности и занимаемой должности.

2. Размер заработной платы: узнайте размер заработной платы и ее составляющие.

3. Компенсации и выплаты: установите, какие компенсации и выплаты предоставляются сотрудникам полиции (включая издержки на проезд и проживание при служебных командировках).

4. Расходы на проживание: уточните, могут ли быть предоставлены дополнительные выплаты за поднаем жилья.

Учтите, что при подписании трудового договора важно внимательно ознакомиться со всеми условиями и задать все необходимые вопросы перед его подписанием.

Для решения данного вопроса Вам следует обратиться к трудовому законодательству Российской Федерации и к коллективному договору вашего работодателя.

Для подписания трудового договора Вам понадобятся следующие документы: - паспорт гражданина Российской Федерации; - документ об образовании, подтверждающий соответствующую квалификацию; - военный билет (для мужчин в возрасте от 18 до 27 лет); - медицинская справка о состоянии здоровья; - трудовая книжка (при ее наличии); - другие документы, которые может запросить работодатель.

В отношении выплат и компенсаций Вам следует обратить внимание на следующее: - оплата труда офицеров, ДПС и других сотрудников полиции государственных органов определяется федеральным законодательством и коллективным договором; - выплаты (подъемные) за служебные командировки, оперативные задания, сверхурочные работы и т.п. определяются законодательством и коллективным договором вашего работодателя; - выплаты за поднайм жилья также могут быть предусмотрены коллективным договором вашего работодателя.

Кроме того, Вам следует обратить внимание на сроки и порядок выплат, процедуру получения больничных, отпусков и других льгот работников полиции, которые также определяются законодательством и коллективным договором вашего работодателя.

Конкретные статьи закона, регулирующие порядок трудоустройства и выплат в полиции, зависят от места нахождения работодателя и применимых там законодательных актов, а также от должности, на которую вы устраиваетесь. В целом, имейте в виду, что трудовой договор заключается на основе Трудового кодекса РФ и местных законодательных актов. Вопросы выплат и компенсаций регулируются следующими статьями ТК РФ:

– Статья 135. Оплата труда при приеме на работу и при переводе на другую работу; – Статья 136. Системы оплаты труда; – Статья 137. Нормирование труда; – Статья 138. Виды дополнительной оплаты труда; – Статья 139. Компенсации работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; – Статья 140. Прочие выплаты работникам; – Статья 141. Гарантии и компенсации при увольнении работника. Кроме того, могут применяться и иные нормативные акты, регулирующие оплату и компенсации работникам в полиции.