Как стать опекуном несовершеннолетней подруги без согласия родителей?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2718944
Ответы юристов (1)
Нет, невозможно стать опекуном несовершеннолетней без согласия ее законных представителей (родителей или опекунов). Это разрешено только в случаях, когда ребенок остался без попечения и никакие законные опекуны не были назначены для него.
Нет, вы не можете стать опекуном своей несовершеннолетней подруги без согласия ее родителей. Для того чтобы оформить опекунство, необходимо обратиться в орган опеки и попечительства, предоставив следующие документы:
Заявление на назначение опекуна.
Документы, подтверждающие личность и гражданство опекуна.
Документы, подтверждающие право проживания на территории Российской Федерации.
Документы, подтверждающие согласие родителей на назначение опекуна.
Документы о состоянии здоровья опекуна.
Документы о доходах опекуна.
Справка о несудимости опекуна.
Документы, подтверждающие родственные отношения опекуна с ребенком (если такие имеются).
Без согласия родителей опекунство назначаться не будет. В данной ситуации лучше обратиться к юристу, чтобы узнать все возможные варианты решения данного вопроса.
Статьи, применимые к данному вопросу:
- Статья 21.1 Федерального закона "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации" от 24 июня 1999 года (№ 120-ФЗ);
- Статья 124 Гражданского кодекса Российской Федерации;
- Статья 66 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Отметим, что получение статуса опекуна требует согласия суда и родителей несовершеннолетней, если они живы и лишены родительских прав.
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы