Как стать кадровиком: требования центра занятости и важность высшего образования

Согласно статье 13 Федерального закона от 24 июля 2002 года № 101-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", для занимаемой Вами должности, если она связана с юридической деятельностью, требуется наличие высшего юридического образования. В связи с этим, для устройства на данную должность Вам необходимо окончить юридический факультет или получить иное высшее образование в сфере права.

Для решения данного вопроса возможно потребуются следующие документы: - Копия документа об образовании (в данном случае - диплом о высшем филологическом образовании) - Копия трудовой книжки и/или резюме с указанием опыта работы в сфере кадрового делопроизводства (если такой опыт имеется) - Копия сертификата о прохождении курсов и/или других обучающих программ по кадровому делопроизводству (если таковые имеются)

Также возможно потребуется проведение дополнительных проверок и/или собеседование с работодателем. Однако, конкретный перечень документов и требования может варьироваться в зависимости от работодателя и требований к должности кадровика.

Статьи закона не применимы для решения данного вопроса. Решение принимает организация на основании своих требований к кандидатам на должность. Однако, если организация является государственным учреждением или создана на праве государственной корпорации, то требование о высшем юридическом образовании может быть обусловлено соответствующим законодательством (например, Законом о государственной гражданской службе).