Как старшие сотрудники наживаются на младших: рассказ и документация происходящего

Это действие старших сотрудников является нарушением законодательства Российской Федерации, а именно статьи 159 "Мошенничество" и 163 "Незаконное использование платежных карт и иных электронных средств платежа" Уголовного кодекса РФ. В данном случае, можно предъявить иск к старшим сотрудникам и потребовать возмещения убытков младшим сотрудникам. Важно однако уточнить, была ли воля младших сотрудников действительно учтена в этом случае.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Документы, подтверждающие факт сбора денег и их распределения между старшими сотрудниками.
2. Копии документов, подписанных младшими сотрудниками, которыми они подтвердили свои действия как добровольные.
3. Документы, характеризующие должности и полномочия старших и младших сотрудников.
4. Нормативно-правовые акты, регулирующие права и обязанности работников и работодателей в сфере трудовых отношений.
5. Документы, подтверждающие достаточность заработной платы младших сотрудников и возможность совершения добровольных действий.

После анализа указанных документов будет принято решение о возможности привлечения ответственности старших сотрудников за нарушение трудовых прав младших сотрудников, а также о возможности возврата им налоговых платежей, связанных с данной ситуацией.

Статья 159 Уголовного кодекса РФ - Мошенничество.

Статья 160 Уголовного кодекса РФ - Присвоение или растрата.

Статья 327 Уголовного кодекса РФ - Незаконное использование работником своих полномочий.

Статья 330 Уголовного кодекса РФ - Принуждение к подписанию документов.

Также может быть применим Закон РФ "О защите прав потребителей" в части защиты прав потребителей, которые были вынуждены отдать деньги.